南通高新區國有企業公開招聘工作人員簡章
江蘇通科高新技術發展有限公司是通州區政府、南通高新區共同出資建立的國有獨資企業，注冊資本3億元，由南通高新區科技新城管委會依法管理和經營。公司致力于打造“科技載體、科技產業、科技資本”三大板塊為支撐的經營格局，已與多家機構開展戰略合作。
根據企業發展需要，江蘇通科高新技術發展有限公司現面向社會公開招聘工作人員6名。具體事項如下：
一、招聘職位、條件及待遇：
1、文員1名。年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有全日制大學文秘、人力資源及相關專業本科及以上學歷，有本專業2年以上工作經歷，熟悉人力資源、文檔文字、接待會務等工作；有較強的內部事務協調能力。
2、項目經理2名（長期出差，適宜男性）。年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生），具有全日制大學本科及以上學歷， 5年以上本崗位相關工作經歷，對國家宏觀經濟政策、產業政策及人才科技政策有一定了解，熟悉智能裝備、軟件信息、船舶海工等某個產業；溝通能力強，具有較強團隊協作精神；熟悉科技金融，從事科技園區（企業）招商工作者優先。年薪10萬元以上。
3、財務人員2名（男性、女性各1名）。年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），財會專業全日制本科及以上學歷，有本專業5年以上工作經歷，熟悉財務基礎知識及財經法規并持有會計從業資格證書，能夠從事企業會計工作，熟練操作會計軟件；有科技型企業（院所）工作經歷和熟悉科技金融工作者優先。
4、資產管理人員1名。年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具有全日制大學建筑管理、物業管理、房產管理及相關專業本科及以上學歷，有本專業5年以上工作經歷，熟悉建筑（市政）工程、房產管理和物業管理；有科技園區工作經歷者優先。
二、報名須知
（一）報名方式及要求：
1、登陸“中國通州” (www.tz.gov.cn）、“南通人才網”（www.bedrijvenhelpen.com ）等網站下載《江蘇通科高新技術發展有限公司公開招聘工作人員報名表》，于2014年7月4日17：00之前將填寫好的表格發送至wlsgyl@163.com郵箱。
2、報送書面材料時間及地點
時間：2014年7月1日－ 4日
地點：南通高新區錦繡路888號（中國供銷集團南通產業園）科技新城管委會綜合辦公室
（以上指定日期內報送時間為上午8：30－11：30；下午13：30－17：30）
（二）依據報名材料進行資格審查
1、資格審查需提供以下材料：《江蘇通科高新技術發展有限公司公開招聘工作人員報名表》（含電子版），個人身份證、學歷證書、職稱證書、任職證明原件及復印件，二寸近期正面免冠照片三張和相關材料。
2、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
3、經資格審查，通科公司將通知合格人員面試的具體時間、地點及相關要求。
每人限報一個崗位。原則上報名人數與崗位招聘人數達到1:3方可開考。確因工作急需，達不到開考比例的崗位，由招聘單位決定是否開考。通過報名資格審查的人員，于7月8日到科技新城管委會綜合辦公室領取準考證。
三、考試、考察及聘用
（一）面試
1、初試。主要了解應聘者的求職動機、個人性格、崗位匹配、舉止儀表、語言表達等方面的情況。初步面試合格者發放復試準考證，按1:5比例確定復試人員；報名人數超過1:3，不足1:5的，報名人員直接進入復試。
2、復試。由南通高新區組織實施，主要測試應試者的綜合分析能力，組織協調能力、情緒控制能力、人際溝通能力、應變創新能力、心理素質、專業素質等。
（二）考察、體檢、公示
根據復試成績，按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定人員進行考察（政審），考察（政審）合格由通科公司組織體檢。符合招錄條件者經南通高新區審定，在“中國通州”網站上公示7天。
（三）試用與錄用
公示期間，凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調查核實，不符合聘用條件的取消聘用資格。對公示無異議的，由招聘單位在一個月內按規定程序辦理聘用手續。因體檢不合格或在此期間應聘者主動放棄出現缺額時，從該職位考試合格人員中，按考分依次遞補。試用期3個月。試用期內，由用人單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。
四、考試組織與紀律監督
整個招聘工作將貫徹“公開、公平、公正”的原則，由南通高新區統一組織，并接受紀律檢查部門的全程監督。本簡章由南通高新區負責解釋。
監督舉報電話： 0513—86103278（高新區紀工委）
咨詢電話：0513-86591080、18796173968（王魯蘇）
附件：
報名表
